让传统“企业主”成长为现代“企业家”

　　■本报讯（记者 胡国稳）             

　　一家企业掌舵人很大程度上决定着企业的性格、发展思路和前景，一支素质过硬、有闯劲、有思想的企业家队伍，对县域经济转型升级功不可没。

　　可喜的是，县经贸委主办“企业家成长论坛”5年来，安吉的企业家队伍已是脱胎换骨。从要不要商标，到争抢中国驰名商标，从进不进资本市场，到争着上市，从占不占两个市场，到争相内外并举，从企业主一手抓大权，到职业经理人掌舵风向……品牌、市场、资本、管理意识的转变，无不透露着一个信号：安吉的“企业主”正在向“企业家”转变。

　　从“只手遮天”的老板到职业经理人，从“守成”到二次创业、从注重置业到资本运作、从加工到创造……县经贸委副主任、中小企业局局长邱少春认为，在这个转变中，企业家的意识是关键，而背后离不开“企业家成长论坛”五年的不懈努力。

　　从要我学到我要学的转变。从第一期企业家成长论坛四处求人才有十几个人参与，从前后门派工作人员“堵门”不让企业家中途溜走，到现在只要一发通知企业家就主动要求增加名额，到现在专家、学者讲课时对接听手机怒目相视。郎咸平、余明阳等专家、学者的足迹已然在安吉企业界开出了浓郁的花香。

　　如今，企业家希冀通过学习、深造开阔视野、丰富思维的愿望是显而易见的。近日，县经贸委向县内重点企业、中小企业及相关政府职能人员发出一份到深圳北大汇丰商学院培训的通知，仅几天时间报名人数就超出了预定方案。

　　争先恐后“走出去”、“请进来”。北上清华、北大，南下广州、深圳，几年来，安吉企业家队伍的脚步遍及大江南北。我县也成为全国首个与清华大学签订长期培训协议的县级单位。在一次北上北京大学的培训学习中，利豪、永艺等企业更是直接将一位“商业模式”领域的专家请到安吉传经送宝。

　　探索构建现代企业制度。以每年5到10家的速度增长的亿元企业，在企业发展三部曲中，单纯的企业主决策已成为企业再次腾飞的“坎”。在开阔企业主思维、培养企业主发展意识的同时，如今，构建以团队为核心的现代企业制度成为当前我县亿元级企业的普遍追求。    

　　如今，从企业家到企业高层管理人员、企业中层管理人员，我县企业家素质提升工程的面越来越广，涉及到企业人才队伍建设的方方面面。企业家对人才战略的重视也不断提升，永裕将聘请的职业经理人送往清华大学深造，利豪建起商学院，永艺与南航深度合作……

　　“5年来我们所做的一切，都是为了一个目的——让安吉的企业能更好地发展。”县经贸委有关负责人介绍说，安吉越来越多的产值超亿元企业，现代企业制度越来越完善，企业家思想越来越开放，发展的欲望越来越强劲，这也充分说明，安吉的县域经济越来越活跃。